# 고용유지지원금 지원

- 주소: https://xn--z52b15tpic.com/catalog/g-SD0000003418
- 분류: 지원금 · 사업 · 현금
- 기관: 고용노동부 (중앙행정기관)
- 지역: 전국
- 신청 기간: 고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출
- 신청: http://www.work24.go.kr
- 문의: 고용노동부 고객상담센터/1350
- 원문: https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/SD0000003418
- 수정일: 2026-05-11

고용조정이 불가피한 사업주가 휴업 및 휴직을 통해 근로자 계속 고용시 인건비 일부 지원

## 지원 대상

○ 고용조정이 불가피한 상황임에도 휴업,휴직 등 고용유지조치를 통해 수당을 지급하고 근로자를 계속 고용하는 사업주

## 선정 기준

지원대상과 동일

## 지원 내용

○ 고용유지지원금
  - 역(曆)에 따른 1개월의 소정근로시간 중 100분의 20 이상을 단축하고 그 단축된 근로시간에 대한 임금을 보전하기 위하여 금품을 지급한 사업주
  - 사업주가 지급한 금품의 2/3(대규모 기업 1/2～2/3) 지원(1일 68,100원, 연간 180일 한도)

## 신청 방법

사업장 소재지 관할 고용센터에 신청

## 신청 기한

고용유지조치 실시 전날까지 고용유지조치계획서 제출

## 구비 서류

○  매출액 장부 등 고용조정이 불가피함을 확인할 수 있는 서류 1부 
○ 노사협의회 회의록, 대상자명단, 노사협의서, 근로자대표 선임서, 근로자동의서 등 노사가 협의하였음을 확인할 수 있는 서류 1부
○ 취업규칙, 단체협약 등 사업장의 소정근로시간 기준을 확인할 수 있는 서류 1부
○  법인등기부등본 또는 사업자등록증 사본 1부
○ 파견 또는 도급 관계에 있음을 증명할 수 있는 서류 1부(고용보험법 시행령 제19조제4항에 따라 파견사업주 또는 도급사업주가 고용유지조치를 실시하는 경우만 제출)

## 접수 기관

고용노동부 고용센터

## 담당 부서

고용노동부 기업일자리지원과

## 근거 법령

고용보험법 시행령(제19조)||고용보험법 시행령(제20조)||고용보험법 시행령(제21조)||고용보험법 시행규칙||고용보험법 시행규칙||고용보험법(제21조, 제1항)